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商品訊息描述: 給企業經理人帶領組織走過變革的24堂課折價券代碼企業如果不改變,就會逐步走向衰敗--這是企業經營的基本事實。看看今天世界上那些實力雄厚的公司,十年、二十年前,這些公司在哪裡?它們是憑空冒出來的嗎?還是願意追求成長,並適時改變經營模式?一個企業若不能以靈活的腳步和有創意的方式來因應新產品、新製程和新的經營理念,它在市場上注定會被淘汰。然而,變革不僅攸關組織的生死存亡,它也很可能給員工帶來壓力、憤怒,甚至離去的念頭。本書將告訴讀者如何協助管理者和員工了解變革的好處,並在環境和工作責任改變後持續成長茁壯。本書的24堂課都在職場上經過實際驗證,透過這些課程,你將對組織變革的衝擊產生獨到的了解。書中介紹的策略包括:

  • 如何傳達變革的好處並使之對個人產生意義。
  • 找出並澄清影響的範圍。
  • 為變革的遠景勾勒出一致的面貌。
  • 評估變革的進度,並適時喝采。
  • 讓團隊成員參與其中。禮物
  • 表現同理心,但不一定要同意員工的看法。當變革發生時,必須改變的東西可能包括:工作的方式、工作的地點、共事的對象等等,但是,員工不見得看得到變革的好處。而本書所提出的明確論點和實用建議,將能夠協助經理人、團隊或部屬了解並推動組織的變革,進而讓自己和組織都獲得成長。本書特色本書將企業組織中的變革管理技巧整理成24個重點,先以簡潔的字句講解觀念,再提出重要觀念提示。讓讀者可以馬上了解,馬上吸收。每章並附有名言錦句摘錄,讀者除了吸收管理新知,更能從中學到智慧與哲學的思維。本書重要觀念皆有中英對照,並有關鍵辭彙選輯與解釋,讓商務人士在學習新知的同時,還有機會加強英文能力,一舉兩得。作者簡介麥克?馬金 Michael D. Maggin省錢王
    馬金是Singularity Group董事長兼執行長,Singularity Group是一家提供領導、銷售和管理諮詢的顧問公司,位於美國麻薩諸塞州的漢彌爾頓市。馬金並著有《經理人團隊管理手冊》(Making Teams Work)、《Effective Teamwork》等暢銷書籍。譯者簡介許晉福
    政治大學會計系畢業,現專事翻譯。譯有《很久很久以前……》、《關鍵成本與利潤》、《收買忠誠》、《向領導大師學溝通》(合譯)、《贏在談判》、《自信演說 自在表達》、《談判致富》等書。
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    商品訊息簡述:

    • 原文作者: Michael D. Maginn
    • 譯者: 許晉福
    • 出版社:美商麥格羅‧希爾   
      新功能介紹
    • 出版日期:2005/03/25
    • 語言:繁體中文


     


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    下面附上一則新聞讓大家了解時事



    發燒話題/貿易戰火下 電子股短憂長喜 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網
    華為風暴愈演愈烈,可能牽動全球科技業供應鏈大地震。 歐新社 分享 facebook 過去兩周全球股市持續受到中美貿易戰、科技戰升溫,美國對華為禁令加深了投資市場對熱門產品過年送禮推薦科技不確定的擔憂,進而加劇科技股近期波動。儘管消息反覆,不過在短線急跌、盤中傳出正面消息提振下,電子股交易比重逾七成,電子權值股躍居撐盤重心。在多空紛雜下,亞股走勢漲跌互見,且盤勢短線上也有回穩、甚至翻紅的跡象。在資金面,根據證交所統計,近一周外資累積賣超達423億元,5月以來,外資調節金額超過1,200億元,未來外資動向仍需要關注;另在技術面,中期技術線偏弱,何時站穩年線備受關注。. } }); } 不過,回到基本面來看,美中貿易談判尚未有最後結果,市場本就容易被相關訊息所牽動,但若從市場總需求及趨勢來看、貿易摩擦實為部分台灣科技產業帶來包括生產基地移轉與轉單效應,以及台灣科技廠商應變速度快、高性價比、中立性等優勢。美國從2018年開始逐步減少限時下殺上班族省錢大作戰中國安控產品的採購,進而帶動台灣安控業者的訂單增加。實際上,中國廠商過去半年來、加速好康平台人氣商品排行榜對於非美系零件與設備的認證,台灣IC業者、零組件業者甚至是設備廠,反而進一步侵蝕原本屬於美系業者的市場機會。全球科技產業分工的長期趨勢,並不會因過去一年中美紛擾而改變。又台灣多數科技公司服務全球品牌,品牌消長未必會對台灣科技公司營收獲利省錢大作戰僅此一檔造成重大影響,而更重要的是,產品趨勢並不會因為貿易戰而被扭轉,換言之,市場的需求仍在。從2018年9月、美國對於2000億課與10%關稅開始,其中的伺服器與網通設備相關生產商便開始調整生產基地,多數台灣相關公司已陸續調整完畢,目前2000億的關稅提升,反有機會增加台灣業者訂單機會。而部分台灣科技公司在台灣跟東南亞布局產能,亦成為這波貿易戰下轉單的受惠者。


     促轉會委員全盤重來?政院:盼黃煌雄學到教訓


    促轉會爆發副主委張天欽在內部會議討論攻擊在野候選人的醜聞,國民黨立委要求促轉會現任委員和正副研究員應該全部請辭。行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯•尤達卡)表示,促轉會委員是否要全部請辭事涉重大,要請主委黃煌雄審慎思考,她強調,促轉會是獨立機關,監督權責都在主委,希望黃煌雄能學到教訓,有更多作為來重建公信力。(李人岳報導)

     

    促轉會爆發副主委張天欽在內部會議指揮所屬蒐集資料攻擊在野黨參選人的醜聞,國民黨立委要求促轉會現任委員和正副研究員應該全部請辭。行政院發言人Kolas Yotaka(谷辣斯•尤達卡)表示,促轉會委員是否要全部請辭事涉重大,要請主委黃煌雄審慎思考,負起推動業務之實,不要再讓這種個案傷害促轉會的威信。谷辣斯:『促轉會委員的提名、送到立院通過,其實都經歷過非常多討論、非常多流程,單一事件或個人行為,行政院其實都給予強烈譴責,至於是不是要到大家全盤來過、重新洗牌?我覺得這事涉重大。』

     

    谷辣斯強調,促轉會是獨立機關,行政院沒有權力嚴厲監督,這些權責都在主委,所以希望黃煌雄能學到教訓,有更多作為以訴諸公信。面對外界會更嚴密監督促轉會,谷辣斯說,行政院已經在第一時間無法接受張天欽發言與態度的立場,這樣的個人事件不應該再發生,面對民代與社會的監督,當然是立法院的職責所在,行政院不會迴避。

    促轉會淪選戰打手

    ● 有房有地有存款 他還要住官舍
    ● 推促轉用人不當 無異請鬼開藥單
    ● 「還有許多張天欽」張善政指3罪狀
    ● 當朝新貴 張天欽陷小英於不義
    ● 張天欽風波 讓促轉會提早收拾打包?

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