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商品訊息描述: 比價撿便宜挖好康改善生產力是每位主管必須優先面對的挑戰。許多關於生產力主題的書籍，都太過籠統，以致無法發揮效用；或者他們的觀點太過學術性，一點都不實用。本書透過完全不同的思考方式，提供一種簡單又實用的工具，有助於任何經理人做有效的工作派遣決定。
由於本人深入企業管理的經驗已達五十年，我從本書中學習到如何成為一位更有效率的決策者與工作派任者。因此，我很高興推薦本書給任何層級的主管與經理人。
－－安德羅．皮爾森（Andrall E. Pearson）百勝全球餐飲集團（Tricon Global Restaurants）董事長好康平台把注意力集中在組織與派遣工作上，具體提高工作績效！「雖然每天忙碌工作，但是我的工作績效並沒有因此而改善多少，公事依舊堆積如山；雖然我照理應該管理員工，但我常覺得自己好像是部門的「局外人」一樣，對著無力控制的處事流程乾瞪眼。」相信以上描述對於職場上的每一個人來說，一定都感同身受。本書提供一種簡單又實用的工具，能幫助你將工作時間做最有效的運用，並專注於真正有利於公司組織的事務上，讓你在最短的時間內，輕鬆、迅速且完美地完成任務！本書兩位作者，一位是幫助組織提升生產力的企業主管，另一位則是幫助組織解決人力資源問題經驗豐富的心理學家。他們認為，任何組織裡大多數沒有效率的工作，都是導因於一開始對工作人選指派的錯誤決定。有鑑於此，他們提出「任務管理模式」，以一套有系統的方式，幫助所有經理人做有效的工作派遣決定，並剷除沒有生產力的工作。熟讀本書，你將學會：著重於對成功舉足輕重的任務，並將其指派予適當人選；選賢舉能；避免使你在完成任務上裹足不前的五大管理錯誤；無需實際面臨危機，卻可有效做好危機管理，並增加你個人的生產力。本書特色
- 這是一本討論關於績效表現、生產力的書，唯不同的是，它是從「任務派遣」的觀念出發，講述適才適任的重要性。
- 本書提倡「任務管理模式」，以系統化的方式，幫助經理人快速且明智地做出任務交派的決定。
- 本書由兩位才能卓越的業界人士所著，其中一位是傑出的企業主管，另一位則是一流的人際關係專家。企業實戰經驗輔以心理學理論的支持，綜合而成本書的賣點。
- 作者將所有的工作任務分成完美型任務（Gold Star）、紀律型任務（Big Ds）、警告型任務（Yellow Flags）、危險型任務（Red Flags），以及無關緊要型任務（Black Holes），幫助讀者檢視自己手邊的工作屬於哪一類型，其重要性如何？需要及時處理嗎？有效地分類工作，將能幫助你快速且有效率地完成工作。
- 調查發現，組織在面臨危機時，其表現往往比平日好很多，理由是，在危機出現時，組織成員能同心協力，摒棄平日的顧忌，一同為解決危機而努力。同時，經理人也會在第一時間做出明智的抉擇，指派適當的人才去處理事情，而不會凡事專挑某位員工執行。本書將傳授，組織如何在平日也能達到像面臨危機時那樣的優秀表現。
羅伯特．李夫頓（Robert E. Lefton）美國頂尖管理與組織顧問公司Psychological Associates的創辦人、總裁之一，以及董事長，該公司的客戶包括許多《財星》五百大企業。
傑若米．羅伯（Jerome T. Loeb）美國五月百貨公司（May Department Stores Company）董事會的前任主席。他目前是華盛頓大學聖路易分校歐林（Olin）管理學院的行銷兼任教授。譯者簡介
曾淯菁，政大廣告系、台大新聞研究所、英國曼徹斯特大學MBA畢業。曾擔任TVBS生活組記者、中華信用評等公司編譯，並任職於福特汽車英國總部公關部。譯者目前居住於法國巴黎，譯有《做顧客的問題解決專家》、《關鍵溝通》等書。特賣會限時下殺發燒好康>網拍熱門商品好康報報>團購熱門商品好康活動
商品訊息簡述:
作者： 羅伯特．李夫頓、傑若米．羅伯
新功能介紹- 原文作者： Robert E. Lefton、Jerome T. Loeb
- 譯者： 曾淯菁
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2004/03/24
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
與友出門未返家 等嘸10歲女 父焦急報案
女童放學沒準時回家，父親等不到人，報警協尋！新北市中和一名10歲的蔡姓女童，下課後和同學約去玩耍，忘了跟家人說，家長苦苦等不到小孩回家，焦急地衝到派出所求救，員警調閱周遭監視器，比對女童返家路線，鎖定範圍後逐一訪查，到速食店、書店等地方地毯式搜索，終於順利找到女童。
兩名員警一前一後，確認女童安全，同時間趕快打電話聯絡小孩家長，要他們先不用擔心，小女童自知沒有告知爸爸，跟朋友出門，就晚回家，乖乖配合警察叔叔，搭著電梯下樓，沒多久就看到蔡姓爸爸好著急，機車來不及熄火，就衝到騎樓看看女兒安不安全。
記者葉怡君：「當時國小女童放學之後沒有馬上回家，而是跟朋友相約到附近300公尺的地方玩耍，媽媽等不到小孩回家，相當著急立刻報警，而員警靠著調監視器，以及經驗判斷迅速找到人。」
事發在新北市中和，10歲的蔡姓女童跟補習班同學相約出門，一下課兩人開開心心走離學校，在家中的父親晚上六點多等不到女兒回家，晚上八點就跑到鄰近派出所報案，急著向值班台求助幫忙找小孩，員警先調監視器，在逐一訪查，最後順利尋獲，不過類似這樣兒童失聯、失蹤的案件經常發生，有些年紀更小，還不會自我表達，要是沒在黃金尋人時間內找到，時經典產品彌月送禮推薦間拖越久尋獲率大幅降低。
中和派出所員警李俊陞：「(女童)比較有可能會逗留的地方，我們就是去那邊都看一下，然後之後在農會那邊附近看到她，然後就看到類似的穿著之後，去詢問她之後才比對一下，發現她是那個小孩。」
掌握幾大關鍵要素是員警能迅速找到人的原因，像是跟家長確認女童平常出入路線，和這次離開的路徑，比對後，再由員警一一訪查各個容易逗留地點，不過還是要提醒家長，隨時留意小孩狀況，並在平常就知道家中寶貝作息，一發現不對勁立刻求援。
選情詭譎！巴西前總統魯拉獄中退選、改推副手上陣 民調領先的「巴西川普」遇刺重傷動手術
巴西將於10月7日舉行首輪總統大選，不過選前卻出現諸多變數。有「巴西川普」之稱的博索納羅6日掃街時遇刺，深受重傷。因貪污入獄，卻堅持代表巴西勞工黨出征總統的「巴西之子」前總統魯拉，則於11日宣布退選，由副手哈達德代打上陣，讓選情更加撲朔迷離。
魯拉涉貪入獄 遭法院禁選總統
現年72歲的魯拉（Luiz Inácio Lula da Silva），2003年至2011年曾任巴西總統，任內推動社會改革，協助巴西民眾脫離貧窮，支持度高漲，仍逃不過貪腐醜聞。今年4月，巴西聯邦最高法院判決，魯拉收受巴西石油公司與承包商賄賂，須入獄服刑12年1個月。
魯拉於4月7日入獄，在獄中宣布參選總統，各家民調均顯示，獲得約40%民眾支持的魯拉，遙遙領先眾家對手，巴西高等法院1日卻以《無前科法》（Clean Slate），裁定否決他的競選資格，賦予巴西勞工黨於9月17日前更換候選人的權力，儘管魯拉的律師與巴西勞工黨仍在上訴當中，魯拉11日卻透過巴西勞工黨（Partido dos Trabalhadores，PT）主席霍夫曼（Gleisi Hoffmann），代讀魯拉致巴西人的公開信。魯拉直斥自己坐牢是「司法鬧劇」、「政治報復」，但也將參選人位置交給副手哈達德（Fernando Haddad）。
魯拉在公開信中表示：「哈達德將成為我在此戰中的代表……如果他們認為能夠使我們噤聲，打敗我們為國家擘劃的計畫，那他們就大錯特錯了。我們現在的名字是哈達德！」
Quick glance at Brazil's current Top trends: The announcement of Lula's candidate @Haddad_Fernando has a huge impact:#HaddadÉLula pic.twitter.com/n1Zw2fdW7o
— Gringa Lula Haddad (@GringaBrazilien) 2018年9月11日
「民主萬歲！釋放魯拉！」哈達德寄望接收魯拉選票
宣讀魯拉公開信的霍夫曼，也向魯拉的支持者信心喊話：「我們總認為魯拉的競選對於巴西走出危機至關重要，這是我們努力為他而戰的原因。」霍夫曼也表示，儘管魯拉參選的權利不受尊重，「這股憤慨、痛苦與起義一直是我們巴西勞工黨歷程的一部分。」
魯拉屬意的哈達德現年55歲，從政資歷豐富，曾於2005年至2012年擔任巴西教育部長，2013年至2017年則任職聖保羅市長。哈達德也誓言「讓巴西返回榮光」，「將巴西還給巴西人民」，也不忘高呼口號：「民主萬歲！釋放魯拉！巴西人民萬歲。」
博索納羅在拜票時遇刺。（美聯社）
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